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回眸2023 内蒙古人社部门保障和改善民生成效越来越明显
人民网呼和浩特1月13日电 (记者 刘艺琳)近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅专场“回眸2023”主题新闻发布会召开。据发布会介绍,2023年,自治区人社部门保障和改善民生成效更加明显,城镇新增就业等28项年度目标均超额完成,社会保险参保扩面等6件“民生实事”圆满完成。
一是坚定不移稳定和扩大就业,就业基本盘越来越稳。强化就业优先政策,修订了《内蒙古自治区就业促进条例》,出台了稳就业政策若干措施全力促发展惠民生35条举措,全区城镇新增就业21.9万人,完成年度计划的109.4%。突出抓好重点群体就业,强化重点项目用工需求对接,提高招聘活动频次,加大就业帮扶力度,离校未就业高校毕业生就业率达到92.5%,失业人员再就业13.1万人、就业困难人员就业7.3万人、农牧民转移就业260.1万人,较上年分别增加2.4万人、0.4万人、0.7万人,“零就业”家庭保持动态清零,就业底线兜得更牢、劳动者“饭碗”端得更稳。持续实施阶段性降低工伤和失业保险费率、失业保险稳岗返还等助企纾困政策,兑现政策红利42亿元。开展补贴性职业技能培训30.4万人次。103个旗县区建成零工市场123个,让“路边揽活”的灵活就业人员有了遮风挡雨的暖心驿站。2023年12月,在全国又率先提前实施2024年事业单位招聘考试,释放政策性岗位1万余个。
二是多措并举完善社会保障体系,民生安全网越织越密。全面落实企业职工基本养老保险全国统筹,基金支付能力显著地增强,基金当期收支结余130.4亿元;年金制度覆盖范围逐步扩大,启动了个人养老金先行工作,构建多层次、多支柱养老保险体系取得积极成效。工伤、失业保险基金实现自治区级统收统支,城镇和乡村居民养老保险基金在全国率先实现盟市级管理。深入实施全民参保计划,全区参加基本养老、工伤和失业保险人数分别达到1747.7万人、361.8万人、329.3万人,较2022年末分别增加53.9万人、11.9万人、20.9万人,基本养老保险参保率提前完成“十四五”规划目标任务。为50.3万名困难群众代缴城镇和乡村居民基本养老保险费。开展集体经济补助城镇和乡村居民养老保险工作,开辟了改善筹资结构、提高待遇水平的新路径。完成了退休人员养老金、城镇和乡村居民养老保险基础养老金和工伤保险待遇调标工作。强化社保基金管理,落实人防、制防、技防、群防“四防”协同,推行社会保险业务经办跨区域“同审统办”改革,提高经办效能,防范管理风险,守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。
三是千方百计集聚激发人才活力,创新发展动力越来越足。实施技术技能人才引育提质工程,明确26项人才政策措施,推动人才“势能”转化为高水平发展“动能”。围绕自治区重点产业链和发展趋势开展人才引进工作,动态发布自治区高层次人才需求目录12批次,自治区本级引进高层次专业方面技术人才469名,落实引进高层次人才科研资金1亿元,支持指导各盟市加强人才引进工作,各地举办引才活动117场,引进人才1.4万人。紧贴自治区产业高质量发展方向,争取国家支持,新获批博士后科研工作站2个、博士后科研流动站7个,增加了引聚和培育人才新平台,全区博士后科研工作站、流动站累计达到69个。深化职称制度改革,出台25个系列、56个专业的职称评审条件。持续下放职称评审权,高级职称自主评审单位达到71家。全方面实施农牧民职称评审,让更多“土专家”“田秀才”脱颖而出,在乡村振兴中大显身手。深入实施“技能内蒙古行动”,培育高技能人才5.9万人,评出特级技师50人、首席技师16人,领军型高技能人才队伍进一步壮大。加强市场化人才服务能力建设,呼和浩特、包头两家人力资源服务产业园被认定为自治区级产业园。积极落实旗县以下事业单位职员等级晋升制度,发挥“定向岗位”在基层事业单位引才聚才中的非消极作用,1.4万名基层事业单位管理人员晋升岗位,1.2万人聘用到高级专业方面技术岗位。制定全国首个针对专业方面技术人员资格考试考务工作的区域标准,成功打造“蒙”字号人事考试服务标准化品牌。
四是全力维护劳动者合法权益,劳动关系越来越和谐。推进新时代和谐劳动关系创建活动,认定和谐劳动关系单位3301家、工业园区18家,全面实施电子劳动合同应用,签订电子劳动合同20.5万份,服务企业5000余家,劳动关系治理体系和治理能力建设迈出新步伐。践行新时代“枫桥经验”,积极化解劳动关系领域矛盾纠纷,培育自治区级金牌调解组织90家、新业态劳动争议调解组织13家,开展“流动仲裁庭”下沉基层活动,调解成功率76.7%、仲裁结案率99.1%,劳动人事争议调解仲裁质效明显提升。提请自治区人民政府印发《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》,升级根治欠薪线索反映平台,扎实开展贯穿全年的预防整治拖欠农牧民工工资专项行动,严格落实“双驻双查”、限时办理等制度,农牧民工欠薪案件保持动态清零。
五是加强政风行风建设,群众满意度慢慢的升高。制定《全区人社系统优化招商引资营商环境的若干措施》,从助力企业招才引智、帮企业纾困解难、服务企业便捷高效等方面提出了10条具体举措,创新开展人社干部“手拉手结对联系基层”“走基层送政策”“走企业访需求”“走流程优服务”活动,全区人社系统1909名人社服务专员,联系服务企业1.6万家,回应诉求4200余条,帮企业解决用工7.5万人,竭力当好服务公司发展的“贴心人”。大力推进“网上办”“掌上办”“一窗办”,推出“员工入职”“退休办理”等6个“一件事一次办”,企业和群众办事越来越便捷。积极推动人社公共服务与基层社会治理融合互促,将与群众紧密关联的76项高频服务事项下沉到嘎查村、社区和157个社银合作网点。
据介绍,2023年12月25日,人力资源社会保障部与内蒙古自治区政府签署了《一同推动内蒙古人力资源和社会保障事业高水平质量的发展战略合作协议》,确定了57条具体合作事项,将有力推动内蒙古人社事业高水平质量的发展。下一步,自治区人社部门将加强人力资源开发和利用,扎实推进“人力资源社会保障工作巩固拓展年”,深化党建引领提质、就业扩容提质、社会保障改革提质、技术技能人才引育提质、劳动关系治理提质、政务服务创优提质、风险防控筑堤提质7项工程。
人民网呼和浩特1月13日电 (记者 刘艺琳)近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅专场“回眸2023”主题新闻发布会召开。据发布会介绍,2023年,自治区人社部门保障和改善民生成效越来越明显,城镇新增就业等28项年度目标均超额完成,社会保险参保扩面等6件“民生实事”圆满完成。…
人民网呼和浩特1月13日电 (记者 张聿修)记者从内蒙古自治区工业和信息化厅召开的2024年全区工业和信息化工作会议获悉,2024年全区工信系统将以做强做优做大工业总量为目标,加快构建体现内蒙古特色优势的现代化产业体系,以新型工业化推动自治区经济高水平质量的发展。 据悉,2023年,自治区工业增长稳中有快、稳中有好,1-11月,全区规模以上工业增加值增长7.4%,增速连续10个月位列全国第一方阵;制造业增长11.7%,对工业增长贡献率达60%以上,连续8个月保持两位数增长。…
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